유능한 관리자가 되기 위한 조건

 

 

 

 

리더십 기술이란

 

- 자기계발 의욕 : 보다 높은 수준의 일을 맡기 위해 흥미와 관심을 가지고 꾸준히 노력하는가

 

- 책임감 : 주어진 일은 어떤 상황에서도 마무리를 짓는가

 

- 적극성 : 부서의 일을 앞장서서 해결하는가

 

- 지식 : 업무의  전문 지식외에 상식과 교양의 깊이는 어떤가

 

- 이해판단력 : 각종 해결안을 비교, 검토하여 합리적이고 납득할 수 있는 최적안을 제시할 수 있는가

 

- 계획조직력 : 일을 상황에 따라 효과적으로 조정, 통제해 나가는가

 

- 기획창의력 : 문제해결을 위한 새로운 아이디어를 제시하는가

 

- 통솔력 : 동료나 부하직원을 자신의 의지대로 움직이게 할 수 있는가

 

- 협조성 : 남을 위해 자기를 얼마나 희생할 수 있는가

 

- 섭외력 : 인간관계는 어느 정도로 넓은가